Meta ดึงตัวคนเก่งจาก OpenAI เพื่อสร้าง AI ที่เหนือกว่า

ศึกชิงยอดฝีมือ AI: เมื่อ Meta ดึงตัวทีม OpenAI จุดชนวนยุคใหม่แห่ง Super-AI

วงการ AI กำลังร้อนระอุ! ศึกครั้งล่าสุดเกิดขึ้นเมื่อยักษ์ใหญ่อย่าง Meta (บริษัทแม่ของ Facebook) ดึงตัวผู้เชี่ยวชาญระดับแนวหน้าจาก OpenAI อย่างดุเดือด กลายเป็น “สงคราม Super-AI” ที่มีเดิมพันสูงกว่าแค่การแย่งพนักงานเก่ง ๆ แต่คือการเดิมพันอนาคตของ AI ที่ฉลาดที่สุดในโลก

แม้การแข่งขันด้าน AI จะดุเดือดมาตลอด แต่การที่ CEO อย่าง Mark Zuckerberg ลงมาดึงตัวทีมวิจัยจาก OpenAI ด้วยตัวเองนั้น ส่งสัญญาณชัดว่า Meta กำลังเร่งเครื่องสุดตัวเพื่อไล่ให้ทันหรือแซงหน้าในการพัฒนา AI ที่เรียกว่า AGI (Artificial General Intelligence) หรือ AI ที่มีความสามารถใกล้เคียงมนุษย์ในทุกด้าน

อะไรที่ทำให้ยอดฝีมือ AI ย้ายค่าย?

เบื้องหลังการย้ายค่ายครั้งนี้ ไม่ใช่แค่เงินเดือนสูงลิบ แต่ยังมีอีกหลายปัจจัยที่ดึงดูดใจนักวิจัยระดับท็อป:

โปรเจกต์สุดล้ำ: Meta กำลังทุ่มทุนมหาศาลสร้าง "ห้องวิจัยปัญญาประดิษฐ์เหนือมนุษย์" หรือ Superintelligence Lab เป้าหมายคือพัฒนา AI ที่ฉลาดกว่ามนุษย์ นักวิจัยที่ได้ร่วมงานจะได้อยู่แถวหน้าของเทคโนโลยีที่อาจเปลี่ยนโลกในอนาคต
ค่าตอบแทนระดับพรีเมียม: ถึงแม้ข่าวลือว่ามีโบนัสเซ็นสัญญาถึง 100 ล้านดอลลาร์จะถูกทีมวิจัยที่ย้ายไป Meta ปฏิเสธว่า “ข่าวปลอม” (India Today, 2025) แต่ตัวเลขค่าตอบแทนยังสูงมากอยู่ดี ตัวอย่างเช่น ค่าตอบแทนเฉลี่ยของพนักงาน Meta เมื่อปีที่แล้วอยู่ที่ 417,400 ดอลลาร์ต่อปี
วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์: Mark Zuckerberg ลงมาคุมเกมเอง พร้อมลงทุน 14.3 พันล้านดอลลาร์ในบริษัท AI อย่าง Scale AI และดึงผู้ก่อตั้ง Alexandr Wang เข้าร่วมทีม Superintelligence ของ Meta (Mint, 2025)

ใครบ้างที่ย้ายจาก OpenAI ไป Meta?

รายชื่อผู้เชี่ยวชาญที่ย้ายจาก OpenAI ไป Meta ล้วนมีบทบาทสำคัญต่อวงการ AI:

Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov และ Xiaohua Zhai: เดิมอยู่ที่ออฟฟิศ OpenAI ในซูริก เคยร่วมงานกันที่ Google DeepMind มาก่อน พวกเขานำความรู้ด้าน AI ขั้นสูงมาสู่ทีมใหม่ของ Meta โดยเฉพาะ Beyer ที่ออกมาปฏิเสธข่าวลือเรื่องโบนัส 100 ล้านว่าไม่จริง
Trapit Bansal: นักวิจัยคนสำคัญของ OpenAI ที่มีบทบาทในการพัฒนาเทคโนโลยี reinforcement learning และเป็นผู้ร่วมพัฒนาโมเดล reasoning ตัวแรกของ OpenAI ที่ชื่อว่า o1 การที่เขาย้ายไปร่วมทีม Superintelligence ของ Meta ถือเป็นความสูญเสียครั้งใหญ่ของ OpenAI และเป็นกำไรอย่างมากของ Meta (Silicon UK, 2025)
Shengjia Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi และ Hongyu Ren: ทีมนี้มีบทบาทใหญ่กับการพัฒนา GPT-4o โดยเฉพาะ Yu ที่เคยหัวหน้าทีม Perception ของ OpenAI และร่วมพัฒนา AI แบบมัลติโหมด ส่วน Bi และ Ren มีส่วนใน post-training และระบบเสียง ขณะที่ Zhao นำทีมพัฒนา synthetic data ซึ่งเป็นหัวใจสำคัญของ Conversational AI

ประเด็นร้อนและความท้าทาย

สงครามชิงคนเก่ง AI ไม่ได้มีแค่เบื้องหน้าที่น่าตื่นเต้น ยังมีดราม่าและคำถามตามมาอีกมาก:

ค่าตอบแทนเกินจริง? Sam Altman ซีอีโอ OpenAI กับ Andrew Bosworth ซีทีโอ Meta มีปากเสียงกันสาธารณะเรื่องโบนัส โดย Bosworth บอกว่าคำกล่าวของ Altman “บิดเบือน” และเงินระดับนั้นมีเฉพาะกับผู้นำไม่กี่คนเท่านั้น (India Today, 2025)
ปัญหาการรักษาคนเก่ง: แม้จะดูดคนเก่งมาได้ แต่ Meta ก็เผชิญปัญหาการรักษาคนไว้ โดยในปี 2024 บริษัทมีอัตราการรักษาบุคลากรเพียง 64% ขณะที่ OpenAI เองก็ต้องปรับโครงสร้างค่าตอบแทนใหม่ เพื่อป้องกันคนไหลออก (Evolving AI Insights, 2025)
ประเด็นจริยธรรม: การเปรียบการพัฒนา AI ว่าเป็น "สงครามอาวุธ" อาจนำไปสู่การเร่งสร้างโดยไม่สนใจความปลอดภัย ผู้เชี่ยวชาญเตือนว่า การแข่งขันที่รุนแรงเกินไป อาจทำให้เกิด AI ที่มีอันตรายโดยไม่ตั้งใจ เช่น การนำไปใช้ในระบบสอดแนม สงครามไซเบอร์ หรือข่าวปลอม (CARE, 2025)

อะไรคือผลกระทบในวงกว้าง?

การแย่งชิงคนเก่ง AI ไม่ได้ส่งผลแค่ในวงการไอที แต่มันหมายถึงการเปลี่ยนแปลงของโลกในหลายมิติ:

เร่งการพัฒนา AGI: การแย่งตัวนักวิจัยระดับท็อปอย่างเข้มข้น จะเร่งให้การพัฒนา AGI (Artificial General Intelligence) เดินหน้าเร็วขึ้นกว่าที่เคย เมื่อบริษัทต่าง ๆ เทงบลงทุนมหาศาลทั้งในบุคลากรและโครงสร้างพื้นฐาน โอกาสที่จะเห็น AI ขั้นสูงระดับใกล้เคียงมนุษย์กลายเป็นจริงก็ใกล้เข้ามา
อำนาจกระจุกตัว: เมื่อยอดฝีมือถูกดูดเข้าสู่บริษัทใหญ่เพียงไม่กี่ราย ความเชี่ยวชาญด้าน AI ก็เริ่มถูกผูกขาด อาจนำไปสู่การผูกขาดทางเทคโนโลยี และปิดกั้นโอกาสสำหรับสตาร์ทอัพหรือผู้เล่นรายเล็ก ส่งผลกระทบต่อระบบนิเวศนวัตกรรมโดยรวม
ผลกระทบต่อเศรษฐกิจโลก: McKinsey คาดว่า AI จะเพิ่มมูลค่าผลผลิตทั่วโลกได้ถึง 4.4 ล้านล้านดอลลาร์ (McKinsey, 2025) ให้เศรษฐกิจโลกจากการนำไปใช้งานในภาคธุรกิจ การแข่งขันเพื่อแย่งตัวคนเก่งจึงเป็นภาพสะท้อนของมูลค่าทางเศรษฐกิจที่มหาศาลมาก
เดิมพันระดับโลก: หลายประเทศมองว่า AI คือกุญแจสู่ความมั่นคงและอำนาจทางเศรษฐกิจ — การแข่งขันจึงมีมิติเชิงภูมิรัฐศาสตร์เข้ามาเกี่ยวข้อง เช่นเดียวกับที่ Vladimir Putin เคยกล่าวว่า “ใครที่เป็นผู้นำด้านนี้ จะกลายเป็นผู้นำของโลก” (Wikipedia, Artificial intelligence arms race)

สงครามสมองในยุค Super-AI ยังไม่จบ และการย้ายค่ายของนักวิจัยเหล่านี้อาจเป็นเพียงจุดเริ่มต้นของการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในโลกเทคโนโลยี เมื่อทุกบริษัทต่างล่าคนเก่งเพื่อสร้าง AI ที่จะเปลี่ยนแปลงโลกได้จริง

แต่ในท้ายที่สุด คำถามสำคัญไม่ใช่แค่ “ใครจะได้คนเก่ง” — แต่อยู่ที่ว่า “ใครจะรักษาและเปิดทางให้คนเก่งเหล่านั้นเปลี่ยนโลกได้จริง”

ทาง Amity Solutions ก็มีบริการที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงานเช่นกัน ปรึกษาผู้เชี่ยวชาญของเราได้ที่นี่