ยกระดับกระบวนการสรรหาบุคลากรให้ทันสมัยยิ่งขึ้น
ระบบช่วยคัดเลือกผู้สมัคร จาก Amity Solutions ถูกออกแบบมาเพื่อช่วยให้ทีม HR ทำงานได้อย่างชาญฉลาดและมีประสิทธิภาพมากขึ้น ด้วยการนำ AI Agent เข้ามาช่วยจับคู่ข้อมูลผู้สมัครกับรายละเอียดงาน (Job Description) โดยอัตโนมัติ
เทคโนโลยีนี้ขับเคลื่อนด้วย EkoAI Document Analyst ซึ่งสามารถ “อ่าน ทำความเข้าใจ และวิเคราะห์” ข้อมูลจากทั้งฝั่งของผู้สมัครและ JD ได้อย่างแม่นยำ ช่วยให้คะแนนการจับคู่ (Matching Score) พร้อมสรุปข้อมูลเชิงลึกที่ HR สามารถนำไปใช้ตัดสินใจได้ทันที
ด้วยเครื่องมือนี้ ทีม HR จะไม่ต้องเสียเวลาไปกับการเปิดอ่านเรซูเม่ทีละไฟล์หรือเปรียบเทียบข้อมูลด้วยตนเองอีกต่อไป แต่สามารถมุ่งเน้นไปที่การวางกลยุทธ์การสรรหาที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับองค์กรในระยะยาว
ประโยชน์หลักที่องค์กรจะได้รับ
โซลูชัน CV Matching ช่วยลดงานเอกสารที่ซ้ำซ้อน และลดความลำเอียงที่อาจเกิดขึ้นจากการคัดเลือกโดยมนุษย์ ด้วยโซลูชันนี้ องค์กรจะสามารถ:
- คัดเลือกผู้สมัครได้เร็วขึ้น
ระบบช่วยคัดกรองข้อมูลแทน ทำให้ทีม HR ไม่ต้องเสียเวลาเปิดอ่านเรซูเม่ทีละไฟล์อีกต่อไป - ประเมินผู้สมัครได้อย่างยุติธรรมและเป็นมาตรฐานเดียวกัน
ทุกคนจะถูกพิจารณาด้วยเกณฑ์เดียวกัน ช่วยลดความเอนเอียงในการตัดสินใจ - เพิ่มคุณภาพการจ้างงานด้วยข้อมูลจริงจาก AI
การตัดสินใจจ้างงานจะไม่ใช่แค่ “ความรู้สึก” อีกต่อไป แต่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูลที่แม่นยำและเป็นระบบ
AI ที่เข้าใจทั้งคนและงาน
CV Matching ใช้ความสามารถของ AI Agent ในการจับคู่ใบสมัคร (CV) กับคำอธิบายงาน (Job Description) แบบอัตโนมัติ ด้วยเทคโนโลยี EkoAI Document Analyst ที่สามารถอ่าน ทำความเข้าใจ และวิเคราะห์ข้อมูลได้อย่างแม่นยำ ทั้งจากฝั่งผู้สมัครและฝั่งตำแหน่งงาน
ระบบจะสร้างคะแนนการจับคู่ (Matching Score) พร้อมข้อมูลเชิงลึกที่ช่วยให้ทีม HR ตัดสินใจได้ง่ายขึ้นและรวดเร็วขึ้น
ความสามารถหลักของโซลูชัน:
AI-Powered CV Parsing
ระบบจะอ่านและจัดระเบียบข้อมูลจาก CV โดยอัตโนมัติ ไม่ว่าจะเป็นทักษะ ประสบการณ์ การศึกษา หรือผลงานที่โดดเด่น เพื่อให้สามารถเปรียบเทียบผู้สมัครได้อย่างมีประสิทธิภาพ
Job Description Analysis
ระบบจะวิเคราะห์รายละเอียดจาก JD แยกข้อมูลสำคัญ เช่น ทักษะที่ต้องการ ระดับประสบการณ์ หรือความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน เพื่อสร้างเกณฑ์ในการจับคู่ที่ชัดเจน
Smart Matching & Ranking
ระบบจะเปรียบเทียบข้อมูลระหว่าง CV และ JD ทันที พร้อมจัดอันดับผู้สมัครตามระดับความเหมาะสม เพื่อช่วยให้ทีม HR เห็น “ตัวเลือกที่ใช่” ก่อนใคร
Skill Gap Identification
ช่วยระบุทักษะที่ผู้สมัครยังขาด เพื่อให้ HR และผู้จัดการฝ่ายสามารถตัดสินใจได้อย่างรอบคอบว่าจะพัฒนาหรืออบรมเพิ่มเติมในจุดใด หากต้องการว่าจ้างบุคคลนั้น
Automated Recommendations
แนะนำรายชื่อผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุด รวมถึงตัวเลือกสำรองในกรณีที่ผู้สมัครหลักไม่สะดวกหรือปฏิเสธข้อเสนอ เพื่อให้การสรรหาดำเนินไปอย่างต่อเนื่องไม่สะดุด
ยกระดับการทำงานของทีม HR ให้รวดเร็ว ฉลาด และแม่นยำยิ่งขึ้น ด้วยโซลูชันจับคู่ผู้สมัครอัจฉริยะจาก Amity Solutions
พูดคุยกับผู้เชี่ยวชาญของเราเพื่อรับข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่นี่